אודות
אודות
היי, אני הדר לביא ואני לוקחת את כפר סבא ללב. גם אתם? אז בואו איתי!
גדלתי והתחנכתי בכפר סבא ובה בחרתי להקים משפחה עם אורון ולגדל בה את שלושת ילדיי.
אני לוקחת את העיר הזו ללב כי היא הבית שלי ושל משפחתי. אני חיה ונושמת את כפר סבא. מכאן יצאתי בכל יום לשירות ב- 8200 כקצינה במשך 12 שנים, ואליה חזרתי לפעילות למען הציבור כשסיימתי את השירות הצבאי. אני מחזיקה בתואר ראשון בכלכלה וברוח ובתואר שני במדיניות ציבורית עם התמחות בשיתוף ציבור בערים, כולם מהאוניברסיטה העברית. אני פועלת בפוליטיקה המקומית מזה עשור, יזמתי והקמתי את ועד מרכז העיר שעמדתי בראשו, במסגרתו קידמנו את הצרכים הקהילתיים של תושבי מרכז העיר. הצלחנו להשפיע על הבנת הצרכים וקידום מענים קטנים כגדולים לתושבי האיזור. כיו״ר מועצת נשים זכיתי לקדם פעילויות רבות עבור נשות העיר. בניתי את מועצת נשים כאוסף של קהילות וקידמתי בין השארפרויקטים שנותנים מענה לצרכי נשים לאחר לידה כמו ״סירי לידה״.
במהלך כהונתי כחברת מועצת העיר פעלתי ללא לאות עם סיעתי עבור העיר ותושביה. פעלנו ברציפות כחברי כל הוועדות ובפרט בועדות כספים, תכנון ובניה, מכרזים, חינוך, רווחה, איכות הסביבה ועוד. ענינו לכל תושב ותושבת ועזרנו לאלפי תושבים מול העיריה. רק בשנה האחרונה הרווחנו לעיריה עשרות מיליוני שקלים הודות לשינוי תוכנית יזמות בעקבות פנייתנו לערכאות משפטיות, הצלחנו להחזיר לתושבים שטח ציבורי שנתפס על-ידי אדם פרטי ועוד.
הצלחנו להוביל עשרות מהלכים משמעותיים בעיר:
פעלנו לקידום חשיבה אסטרטגית נכונה בתחום הבנייה בעיר
- לריסון בניה מסיבית ללא תשתיות מספקות.
- לקידום בניה קטנה שתועיל לזוגות צעירים.
- לקידום תכניות כלליות בתחומים הציבוריים בעיר.
- להבאת התכניות לציבור כפי שמתחייב כחוק.
פעלנו לקידום התשתיות בתחום התקשורת בעיר
- קידמנו פרישת סיבים עד הבית בכפר סבא.
- פעלנו לשיפור הקליטה הסלולרית בעיר באזורים בהם היא אינה קיימת כלל.
פעלנו לקידום המערך האקולוגי של העיר
- קידמנו את הניצול של מי נגר עילי בעיר.
- פעלנו לשיפור חורשת קפלן, לתחזוקה השוטפת ולהתאמתה למטיילים המעוניינים לישון בה. קידמנו מדיניות הצבת שילוט ליד כל עץ המיועד לכריתה, מדיניות שאכן מתממשת.
- קידמנו את המודעות לזיהום אור ופעלנו לצמצם אותו.
- הגדלנו את כמות הנטיעות שהעיריה מבצעת, ונעבוד על איכות הנטיעות.
פעלנו ללא לאות לשיפור מערכת החינוך העירונית
- הצפנו את היעדרה של תוכנית חינוך אסטרטגית בעיר
- קידמנו את בחינת איכות החינוך שמספקת החברה לתרבות ופנאי
- פעלנו נגד סגירת גנים. נמשיך לפעול לצמצום כמות הילדים בכיתות הגן ובתי הספר.
- פעלנו כדי לשמר את ערך האינטגרציה במערכת החינוך שלנו, הצעה שעברה ברוב מוחץ בועדת חינוך. הצפנו את הפער ביישום החלטת ועדת החינוך שפגע במודל האינטגרציה בחטיבות הביניים. המודל יושם בצורה לא שוויונית בעיר ופגע בערך האינטגרציה עליו יש הסכמה נרחבת.
- ליווינו מאות הורים בתהליכי שיבוצים כושלים לגני הילדים. הקשבנו לבעיות ועזרנו לתיקון החלטות שגויות שהתקבלו. הצפנו את הבעיות ואנו מייחלים לתיקון.
- הצפנו את בחירתו של ראש העיריה לשנות מהותית את המודל הפדגוגי של גני הילדים בעיר, בניגוד מוחלט להמלצת ועדה שהוא עצמו הקים.
פעלנו בתחומי השקיפות והמינהל התקין
- הבאנו לפתיחה חלקית לציבור של ישיבות מליאת תכנון ובניה.
- עתרנו לבית המשפט כנגד שימוש אסור במשאבי ציבור לתעמולה בלתי חוקית של ראש העיר – וניצחנו. בית המשפט קבע שהשימוש לא היה חוקי וחייב את ראש העיר והעיריה בתיקון.
- בזכות פעילותנו ופעילות תושבים נוספים, ראש העיר הודח מתפקידו כיו"ר מפעל המים בשל חוסר שקיפות קיצוני. מפעל המים הוא אגודה בבעלות תושבי כפר סבא, אך תפקד כגוף פוליטי, נוהל במחשכים ולא העביר לתושבים מידע המגיע להם כבעלי המניות באגודה. הצלחנו להוביל לפיזור הוועד המנהל הישן ולהקמת ועד חדש שיפעל ללא ניגוד עניינים. הצלחנו לפגוע משמעותית בקשר הפוליטי בין מפעל המים ובין העיריה, בתקווה שיוביל לניהול איכותי יותר של משק המים שלנו.
- חשפנו כי לא ברור האם ראש העיר שילם על ייעוץ משפטי שקיבל כדי למנוע את הדחתו מתפקיד יו"ר מפעיל המים.
- ביטלנו שורה של מינויים לא חוקיים של ראש העירייה.
עם מנהיגות שלוקחת ללב - כפר סבא תוכל להתקדם.
עוד עלי
העשייה שלי מתבססת על מספר ערכים חשובים:
ראשית, אני אוהבת את העיר הזאת. אכפת לי ממנה ומהתושבים בה. מגיל צעיר אני מעורבת בעשייה העירונית ולא סתם חזרתי אליה לאחר השירות הצבאי. אני מונעת מתחושת השליחות העמוקה הזאת. בתפיסה שלי אין דבר כזה בלתי אפשרי – ערך שהוטמע בי היטב מתקופת השירות הצבאי. כתושבים, אם אנחנו לא פועלים לשינוי, אנחנו מצדיקים חוסר אונים או חוסר יכולת של המערכת. לכל פעילות שתושבים יזמו מולי אמרתי קודם כל כן – ואז חשבתי איך.
אני מאמינה בשיח פתוח עם התושבים, הבנה של הצרכים שלהם, רתימת כוחות חיצוניים (ממשלה, הייטק…). התייחסות לכלל הקבוצות באוכלוסיה מתוך הבנת הייחודיות של כל קבוצה. לכל פלח אוכלוסיה יש את הצרכים הייחודיים לו והעיר צריכה ויכולה לתת מענה לכולם. ההקשבה, השיח והפעולה בונים מחדש את האמון החסר כל-כך במערכות העירוניות.
תמיד אחפש את ה-Win win. חשוב לי לחבר בין האנשים, לייסד תקשורת בונה, להניח שהאדם ב"צד השני" גם מונע מערכים בהם הוא מאמין. כל זה עזר לי להדביק אנשים בתשוקה שלי לשינוי ולעשייה.
אני לומדת כל הזמן. יש לי תואר ראשון בכלכלה וברוח, תואר שני במדיניות ציבורית, התמחות בערים, שניהם מהאוניברסיטה העברית. התמחתי אצל מנכ"ל משרד הפנים. במסגרת עבודתי בג'וינט ישראל קידמתי תוכניות שמטרתן רתימת הממשלה לשיפור מצבן של הערים בארץ. מעבר לתארים הרשמיים, אני לומדת ומשתפרת כל הזמן כתוצאה מהחיכוך עם השטח. יש לי קשרים חזקים לשכבה של הצעירים המוכשרים שמובילים כיום את משרדי הממשלה, חברות הייטק ופרויקטים חברתיים שונים. אפשר לייצר איתם שינוי ושיתוף פעולה. להוביל את העיר למקומות הרבה יותר טובים ממה שדמיינו שאפשריים, ובקלות!
ואולי הכי חשוב – דרכי נועם. ההצלחה עצמה גלומה לא רק בהשגת המטרה, אלא גם בפעולה בדרך נעימה (וכמובן אסרטיבית ומתמידה).
ניכר שתושבי כפר סבא מחפשים שינוי. בשנים האחרונות נדמה שעלינו על מסלול לא נכון, כזה שמוביל את העיר למאבקים פנימיים וחיצוניים, תוקע אותנו אחורה ומייצר חוסר אמון עמוק במערכת העירונית. רק עשייה מייצרת שינוי. לא שכפול של הקיים. בואו נוביל את העיר שלנו בערכים המתאימים לה ונכונים לקדם אותה: הקשבה, שיתוף ויעילות.
אני מאמינה
אני מאמינה גדולה באנשים. לכן, אני רוצה לקדם תהליכים שייטיבו עם הקהילות השונות בעיר, ואת זה אפשר לעשות רק בשיתוף פעולה עם התושבים ובשקיפות מלאה. אני מאמינה בלקחת יוזמה, לפעול עכשיו מתוך ראייה והבנה של ההווה, ובעיקר מתוך ראייה מפוקחת של העתיד, זיהוי ההזדמנויות וניצולן. בעיניי, תפקידה של העירייה הוא קודם כל לפעול למען התושבים, ועל כן אני מאמינה שהדרך הטובה ביותר היא קודם כל מנהל תקין ואחראי לצד זמינות מקסימלית מצד העירייה ובהתאם גם נחישות בפעולות על מנת למצוא פתרונות יעילים לכל סוגייה.
ערכי הליבה שלנו
מינהל תקין
אנו פועלים רבות לקידום ערכי המינהל התקין בעירייה ולא נתפשר עליהם גם לאחר הבחירות הבאות.
בתור חברי אופוזיציה, חלק מרכזי בעבודתנו הוא פיקוח על מנגנוני קבלת ההחלטות בעירייה, שמירה על מנהל תקין ושקיפות הפעילות הכלכלית.
זמינות
אנחנו זמינים לכם בכל מדיה אפשרית, פנויים לשיחת טלפון בכל בעיה ותמיד ננסה לעזור! תמצאו את פרטי ההתקשרות ממש כאן למטה.
נחישות
לא פשוט להיות בעמדת המשקיפים מהצד, המפקחים, אבל אנחנו מוצאים את הדרכים להשפיע בכל פעם מחדש. בהשפעה על מדיניות החינוך, על איכות חיים עירונית ועל ההתנהלות הכלכלית של העיריה.
שקיפות
קידום מערכת ציבורית נגישה וגלויה לעיני כל. רק כך ניתן לפעול בשיתוף פעולה אמיתי בין התושבים לרשות ולעודד מעורבות חברתית. אנו עושים הכל כדי לחשוף לציבור את מנגנוני קבלת ההחלטות ודאגנו להמשך קיום ישיבות המועצה בשיתוף התושבים גם בתקופת הקורונה.
שיתוף
מדיניות ציבורית הולכת יד ביד עם שיתוף הציבור. אנחנו עושים את כל המאמצים להיות קשובים לכם ולהעלות לסדר היום הציבורי את הדברים שחשובים לכם. חפשו בעמוד הבלוג את שיתופי הציבור שערכנו במהלך הקדנציה.
יוזמה
אנו מבקרים אצלכם ברחוב או בשכונה, עושים ככל יכולתנו לענות לכל פנייה, בכל מדיה, מחפשים תמיד איפה ניתן לעזור. בכל ישיבת מועצה בשנתיים האחרונות העלתה הסיעה הצעות לסדר שמבקשות ליצור מסגרות ולקדם תכניות שישפרו את איכות החיים בעיר.
מינהל תקין
זמינות
נחישות
שקיפות
שיתוף
יוזמה
האנשים שלנו במועצה
